โอกาสมาแล้ว "การบินไทย" เปิดรับสมัคร "ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร" 7-27 ก.ย. นี้

โอกาสมาแล้ว "การบินไทย" เปิดรับสมัครบุคคลเข้ารับการคัดเลือกดำรงตำแหน่ง "ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร" (CEO) วันที่ 7–27 ก.ย. นี้ เช็กเงื่อนไข - คุณสมบัติผู้สมัคร

วันที่ 1 กันยายน 2569 เพจเฟซบุ๊ก Thai Airways โพสต์ข้อความระบุว่า การบินไทยเปิดรับสมัคร ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (Chief Executive Officer) 

บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) เปิดรับสมัครบุคคลเพื่อเข้ารับการคัดเลือกให้ดำรงตำแหน่ง ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (Chief Executive Officer: CEO)

เปิดรับสมัครและยื่นเอกสาร ตั้งแต่วันที่ 7–27 กันยายน 2569 ผู้สนใจสามารถตรวจสอบคุณสมบัติ รายละเอียด เอกสารประกอบการสมัคร และขั้นตอนการสมัครได้ที่ https://career.thaiairways.com/dd-recruitment-2026/ ร่วมเป็นผู้นำในการขับเคลื่อนการบินไทย สู่การเติบโตอย่างแข็งแกร่งและยั่งยืน เชื่อมโยงประเทศไทยสู่ทั่วโลก

สำหรับรายละเอียดการรับสมัครบุคคลเพื่อเข้ารับการคัดเลือกให้ดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (Chief Executive Officer) บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) มีดังนี้

คุณสมบัติทั่วไปของผู้สมัคร

1. สัญชาติไทย (ตามข้อบังคับของคณะกรรมการการบินพลเรือน ฉบับที่ 97 ว่าด้วยการอนุญาตประกอบกิจการการบินพลเรือนฯ)

2. อายุไม่เกิน 65 ปี ในวันที่สมัคร

3. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทขึ้นไป

4. มีประสบการณ์บริหารระดับสูงในองค์กรขนาดใหญ่และซับซ้อน โดยเฉพาะระดับ N-1 หรือ CEO/MD และมีความเข้าใจบริบทธุรกิจสายการบินหรืออุตสาหกรรมการบิน ตามที่กำหนดไว้ดังนี้   

4.1 สำหรับผู้สมัครที่เป็น หรือเคยเป็นพนักงานของบริษัท 

• ดำรงหรือเคยดำรงตำแหน่งระดับ 13 และต้องดำรงตำแหน่งดังกล่าวไม่น้อยกว่า 1 ปี ณ วันปิดประกาศรับสมัคร

4.2 สำหรับผู้สมัครจากภายนอกบริษัท

• เป็นหรือเคยเป็นผู้บริหารภาคเอกชน หรือรัฐวิสาหกิจ ซึ่งองค์กรเคยมีรายได้ไม่น้อยกว่า 40,000 ล้านบาทต่อปี หรือมีสินทรัพย์รวมไม่น้อยกว่า 2 แสนล้านบาท โดยดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าผู้บริหารอันดับ 2 ขององค์กร (N-1) ทั้งนี้ต้องมีหนังสือรับรองจากหน่วยงาน พร้อมแนบโครงสร้างองค์กร รวมทั้งงบการเงิน หรือรายงานประจำปี (Annual Report) ในขณะดำรงตำแหน่งมาแสดงด้วย ทั้งนี้ ต้องดำรงหรือเคยดำรงตำแหน่งดังกล่าวไม่น้อยกว่า 1 ปี ณ วันปิดประกาศรับสมัคร

คุณสมบัติประจำตำแหน่ง

ผู้สมัครอาจมีคุณสมบัติด้านหนึ่งด้านใดหรือหลายด้าน โดยไม่จำเป็นต้องครบทุกข้อ ทั้งนี้ คณะกรรมการจะพิจารณาความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ ผลงานที่เป็นที่ประจักษ์ และความเหมาะสมโดยรวมของผู้สมัคร ดังนี้

• มีประสบการณ์บริหารองค์กรขนาดใหญ่และซับซ้อนในระดับ CEO/MD หรือผู้บริหารระดับรองจาก CEO (N-1) โดยผู้มีประสบการณ์ในธุรกิจการบินหรืออุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• การกำหนดทิศทางการออกแบบองค์กร การบริหารการเปลี่ยนแปลง และการปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กร ตลอดจนสร้างความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
• การกำหนดนโยบายด้านการเงิน การบริหารต้นทุน การลงทุน และการบริหารเชิงพาณิชย์
• การกำหนดและกำกับกลยุทธ์ทั้งระยะสั้น ระยะกลาง และระยะยาว ในการสร้างการเติบโตใหม่ผ่านการขยายตลาด พันธมิตรเชิงกลยุทธ์ และการร่วมลงทุน
• การกำกับการดำเนินธุรกิจในบริบทนานาชาติ และบริหารความสัมพันธ์กับคณะกรรมการบริษัท หน่วยงานกำกับดูแล และผู้มีส่วนได้เสีย
• การกำหนดทิศทางการนำเทคโนโลยีและดิจิทัลมาสร้างขีดความสามารถในการแข่งขัน รวมถึงการใช้ประโยชน์จากข้อมูล และการกำกับดูแลความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์
• การดำเนินงานที่ปลอดภัย (Safety) เชื่อถือได้ (Reliability) สามารถกำกับดูแลการบริหารความเสี่ยงและภาวะวิกฤต พร้อมกำหนดทิศทางการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนในมิติสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล
• ยึดมั่นในจริยธรรม ความซื่อสัตย์สุจริต ความโปร่งใส และความรับผิดชอบ สามารถนำองค์กรภายใต้หลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีและการปฏิบัติตามกฎหมาย
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสารและการปฏิบัติงานได้ในระดับดีมาก

เอกสารประกอบการสมัคร

ทั้งนี้ การสมัครจะสมบูรณ์เมื่อแนบเอกสารที่ระบุไว้ครบถ้วน

การให้ความยินยอมในการตรวจสอบข้อมูลของผู้สมัคร

ผู้สมัครต้องให้ความยินยอมแก่บริษัทในการตรวจสอบและเข้าถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการพิจารณาคุณสมบัติ รวมถึงข้อมูลที่เปิดเผยต่อสาธารณะบนสื่อสังคมออนไลน์ ข้อมูลเครดิต และประวัติอาชญากรรม

ขั้นตอนการรับสมัคร

• สำหรับผู้สมัครที่เป็นหรือเคยเป็นพนักงานของบริษัทสามารถสมัครผ่านช่องทางภายในของบริษัท
• สำหรับผู้สมัครจากภายนอกบริษัทสามารถกรอกข้อมูลผ่านทาง Website ให้ครบถ้วน

โดยเปิดรับสมัครและยื่นเอกสารการรับสมัครระหว่างวันที่  7-27 กันยายน 2569

ขอบคุณข้อมูลจาก เฟซบุ๊ก Thai Airways , เว็บไซต์ https://career.thaiairways.com/